ULLEVÅL SYKEHUS (Sykepleien): – Bruker dere snus?

De tre sykepleierne Trine Charlotte Lilleng, Naoual Elmabronki og Fride Weltzien Haug svarer alle et bestemt nei på spørsmålet når Sykepleien huker tak i dem utenfor Ullevål sykehus. De jobber alle tre på barnemedisinsk sengepost ved sykehuset.

Elmabronki mener det burde være forbud mot å snuse i arbeidstiden:

– For meg er det nesten likestilt med å røyke. Det er ingen helsegevinster og uhygienisk, så det bør være forbudt, ja.

Både Haug og Elmabronki har opplevd å få rene uniformer med brukte snusposer i og har absolutt ikke sansen for det. Haug og kollega Lilleng synes derimot ikke det er nødvendig med et snusforbud.

– Men helsepersonell trenger kanskje ikke snuse akkurat når man har pasienter, mener begge.

– Og så går man jo inn i munnen med fingrene, og det krever at man følger opp hygiene slik man ellers ville gjort, sier Haug.

170 av 200 kommuner har ikke forbud

Bakgrunnen for den kjappe praten med sykepleierne er at Sykepleien tidligere har skrevet om sykepleiere som får lov å bruke snus på jobb.

Gjennom en pågående spørreundersøkelse har vi fått svar fra 200 av 357 kommuner på spørsmålet om de tillater snusing i arbeidstiden. 170 av kommunene har ingen reguleringer når det gjelder snusbruk i arbeidstiden. 

30 kommuner dokumenterer eller svarer at de har regler som forbyr snusing i arbeidstiden for alle helseansatte.

Flere kommuner sier de vurderer å innføre reguleringer for bruk av snus i arbeidstiden.

På sykehusene er også praksisen ulik.

Ved Oslo universitetssykehus og Haukeland universitetssjukehus har de ingen regler knyttet til snusbruk. Sørlandet sykehus, St. Olavs hospital, Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) og Stavanger universitetssykehus har regler mot snusing.

Engasjerte lesere

Reaksjonene har ikke latt vente på seg. Over 300 har så langt skrevet en kommentar på Sykepleiens Facebook-side. Over 100 har likt innlegget, og mange har delt det med sine Facebook-venner. Under har vi samlet et knippe kommentarer fra personer som både er for og imot snusforbud.

Evje og Hornnes kommune forbyr snus

I en oppfølgingsartikkel intervjuet Sykepleien tidligere personalsjefen i Evje og Hornnes kommune, Dag Haugland. I denne kommunen kan sykepleiere og helsefagarbeidere miste jobben om de snuser i arbeidstiden. Ifølge Haugeland ble reglene innført i samarbeid med tillitsvalgte, fordi det var et ønske fra dem.

Kommunens forbud står i kontrast til flertallet av kommentarene på Facebook, men det finnes noen tilhengere.

En skriver følgende: «Stakkars pasienter som må lukte den grusomme snuslukten.»

En annen skriver: «Sykepleiere skal fremme helse og forebygge sykdom. Synes det ikke tar seg ut at sykepleiere snuser. Har hatt pasienter som har reagert på det. Det tar seg ikke ut at snusboksen ligger fremme, og den syns i lomma.»

En tredje kommer med følgende påstand: «Det bør være en selvfølge at snus ikke brukes i møte med kunder og pasienter. Spesielt de sterke snusvariantene kan fremkalle plager for dem som har allergier og er luktsensitive.»

En annen skriver: «På tide! Min fastlege i Alta brukte snus midt under konsultasjon, så jeg holdt på å spy av det og gikk aldri tilbake til han, men fortalte det til skrekk og gru til kolleger.»

– Verre med salami

Basert på kommentarene synes de aller fleste å være imot et snusforbud. En leser skriver: «Bruk sunn fornuft, god håndhygiene, og vær taktfull. Man trenger ikke ha helt verandaleppe eller stå og bake løssnus på pasientrommet.»

En leser som også har erfaring som pasient, skriver: «Jeg er pasient og veldig mye på sykehus. Jeg er nok mer enn andre i kontakt med helsevesenet, og jeg bryr meg ikke i det hele tatt om de snuser. I en stressende hverdag som mange helsearbeidere har, tenker jeg det er helt fair å roe nervene med nikotin.»

En annen skriver: «Er verre dersom pleieren har spist salami på brødskiva, synes nå jeg, da.»

En leser serverer følgende refleksjon: «Merkelig hvor skinnhellig folk er i dag.»

Kommentaren får støtte: «Er glad jeg vokste opp i en tid hvor slikt tullprat aldri forekom.»

En leser tenker litt rundt det praktiske med å innføre et forbud: «Skal sjefene gå rundt og titte inn i munnen på sykepleiere, liksom.»

Privatlivets fred er det også noen som har i tankene når de kommenterer: «Andre skal selvsagt ikke avgjøre hva du har under leppa.»

«Snusbruk holder deg tynn»

Det er også en leser som har reflektert seg frem til at å gi helsepersonell snus kan være en god idé.

«Snus medfører at ein held seg tynn, den demper kjensla av svolt og dermed behovet for pause. Å vere tynn er svært viktig, då gamle bad og toalettrom gjer at ein ved høve må klatre over doen for å kunne hjelpe pasienten. Ved synkoper og hjertestans er det enklare å få dradd pasienten ut av baderommet om ein er tynn.»

Mener pasientkontakt har noe å si

Tilbake til den uhøytidelige spørrerunden i sola utenfor Ullevål sykehus. André Nautøy jobber med logistikk på sykehuset og har ikke direkte pasientkontakt selv.

Han er akkurat ferdig med lunsjen og svarer gjerne på noen snusspørsmål.

– Bør det være forbudt å snuse i arbeidstiden, synes du?

– Nei, det er ikke veien å gå. Generelt er ikke jeg så glad i forbud, da. Om det er greit å snuse, kommer jo an på typen pasientkontakt man har. Det er forskjell på å være kirurg og bare sitte på et kontor uten pasientkontakt. 

– Jeg tenker uansett snus er bedre enn røyk med tanke på lukt i nærheten av pasienter, for eksempel. Og noen vil gi blaffen i et forbud. Det er ikke så enkelt å følge opp det. Dette er jo egentlig et røykfritt sykehus, men ganske mange røyker likevel, sier han.