Hopp til hovedinnhold

Seksjonsleder

Vil du lede en viktig seksjon i en av landets største kvinneklinikker – og være med på å skape varige forbedringer for både pasienter og ansatte?
 
Ved Kvinneklinikken på Ahus søker vi nå en seksjonsleder til Observasjonspost for gravide og Ø-hjelpsmottaket.
 
Dette er en lederstilling for deg som motiveres av å utvikle mennesker, forbedre tjenester og skape resultater gjennom samarbeid.
 
Seksjonen er en sentral del av Kvinneklinikkens virksomhet. Her møter vi gravide, barselkvinner og gynekologiske pasienter med behov for rask vurdering og behandling. Arbeidet foregår i tett samhandling med fødeavdelingen, barselseksjonene, gynekologisk sengepost, leger, poliklinikk og øvrige samarbeidspartnere.
 
Seksjonen står foran en viktig utviklingsprosess. Det er allerede igangsatt et arbeid for å styrke arbeidsforholdene for både ledere og medarbeidere, sikre bedre ressursutnyttelse og legge til rette for en mer bærekraftig drift. Som ny seksjonsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet.
 
Dette er ikke en stilling for deg som ønsker å forvalte status quo. Vi søker en leder som ønsker å påvirke, utvikle og skape forbedringer sammen med ansatte og lederkolleger.
 

Dine viktigste ansvarsområder

  • Helhetlig ansvar for fag, personal, økonomi og drift
  • Sikre forsvarlig ressursstyring og god økonomisk kontroll
  • Lede seksjonen i tråd med Ahus' lederplattform og verdigrunnlag
  • Bidra aktivt i pågående utviklings- og forbedringsarbeid
  • Skape gode samarbeidsarenaer internt og eksternt
  • Bygge kultur, motivasjon og medarbeiderengasjement
  • Sikre høy kvalitet og gode pasientforløp
     

Vi ser etter deg som

  • Har norsk autorisasjon som jordmor eller sykepleier og minimum 5 års klinisk erfaring
  • Har ledererfaring med personal-, økonomi- og driftsansvar
  • Har erfaring med ressursstyring og budsjettarbeid
  • Kan vise til resultater fra tidligere lederroller
  • Har erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
  • Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
     

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

  • Bygger tillit og gode relasjoner
  • Er tydelig og trygg i lederrollen
  • Evner å stå stødig også når rammebetingelsene er krevende
  • Har høy gjennomføringsevne
  • Ser helheten samtidig som du følger opp detaljer
  • Motiveres av samarbeid på tvers av fagmiljøer
  • Er utviklingsorientert og løsningsfokusert

Personlig egnethet og dokumenterte resultater fra tidligere lederroller vil bli tillagt vekt.
 

Vi tilbyr

  •  En sentral lederrolle ved en av landets største kvinneklinikker
  • Mulighet til å påvirke utviklingen av en viktig seksjon
  • Et faglig sterkt og engasjert lederteam
  • Lederstøtte og gode utviklingsmuligheter
  • Mulighet til å gjøre en forskjell for pasienter, medarbeidere og organisasjonen
  • Gode pensjons- og velferdsordninger for ansatte
  • Mulighet for bolig og barnehage   

Vi ønsker søkere som ser muligheter der andre ser utfordringer, og som ønsker å bidra til å bygge fremtidens kvinnehelsetjenester sammen med oss.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
 

Kontaktinformasjon

Hildegunn Erichsen Faraas
Ass.direktør
Telefon:+4741447061
 

Anne Pernille Schjønsby
Direktør
Telefon:+4792027138
 

Om arbeidsgiveren

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Kvinneklinikken har ca. 5000 fødsler årlig og gir et fullverdig føde- og barseltilbud. Avdeling for gynekologi er ledende innen dagkirurgi og har stor poliklinisk virksomhet både ved Nordbyhagen og Ski sykehus. Et trygt og godt faglig tilbud og effektiv pasientbehandling står i sentrum.

Avdeling for forskning har stor aktivitet og leverer årlig flere vitenskapelige publikasjoner og doktorgradsarbeid. Kvinneklinikken jobber for å være ledende innen kvinnehelse og et naturlig førstevalg. 

Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen.


 

Annonse
Annonse