Helsearbeidere må trene kroppen på vold og trusler

Kroppen reagerer før hodet rekker å tenke. Derfor holder det ikke å lære om vold og trusler bare i teori.
Det skjer fort. En pasient som virket rolig for fem minutter siden, er plutselig i bevegelse. Stemmen endrer seg. Rommet føles annerledes. Og du – trent, erfaren og engasjert – kjenner at kroppen gjør noe du ikke valgte.
Pulsen stiger. Musklene strammer seg. Tankene løper.
Dette er ikke svakhet. Det er biologi. Og det er et utgangspunkt vi altfor sjelden snakker høyt om i helsetjenesten.
Vi lærer helsearbeidere kommunikasjon, lovverk og prosedyrer. Vi underviser i deeskalering, risikovurdering og dokumentasjon. Kunnskapen finnes – i hodet, i permen og i e-læringskurset som ble gjennomført i fjor høst.
Men når situasjonen faktisk oppstår, er det ikke teorien som reagerer først. Det er kroppen.
Stresset svekker tilgangen til kunnskap
Forskning innen nevrobiologi og stresspsykologi viser at mennesker under høyt stress får redusert kognitiv kapasitet og svekket tilgang til innlærte strategier. Det autonome nervesystemet registrerer fare og setter kroppen i beredskap på millisekunder – lenge før den bevisste delen av hjernen rekker å analysere situasjonen. Nettopp derfor kan det være vanskelig å hente frem verbale teknikker og faglige vurderinger akkurat når behovet er størst.
Akkurat når du trenger kunnskapen mest, er den minst tilgjengelig.
Dette er ikke et argument mot kunnskap. Det er et argument for en annen måte å lære på.
Innen politi, militær og toppidrett er dette grunnleggende. Man trener til ferdighetene sitter i kroppen – ikke bare til man kan forklare dem, men til man klarer å bruke dem under press. Forskjellen mellom å vite hva man skal gjøre og faktisk klare det i en stresset situasjon, er enorm.
I helsetjenesten har vi i mindre grad tenkt slik. Vold og trusler behandles ofte som et teoretisk kunnskapsområde, mer enn som et praktisk ferdighetsfag. Vi underviser, informerer og lager prosedyrer – og håper det holder når situasjonen plutselig eskalerer.
Ofte gjør det ikke det.
Helsearbeidere må øve under press
Jeg har møtt mange dyktige sykepleiere som forteller at de «frøs» i akutte situasjoner. Ikke fordi de manglet kunnskap, men fordi kroppen tok over, og det innlærte forsvant i stresset. Jeg har også møtt erfarne fagfolk som beskriver skam over egne reaksjoner, som om det å bli redd er et tegn på utilstrekkelighet.
Det er det ikke. Det er det mest menneskelige som finnes.
Heldigvis kan det trenes.
Erfaring fra praktisk trening på håndtering av vold og trusler viser at kunnskap må øves inn gjennom kroppen, ikke bare forstås teoretisk. Teorien er viktig, men den er ikke ferdig lært før ferdighetene er trent på under realistiske forhold – mange nok ganger til at de blir tilgjengelige også når stressnivået stiger.
Helsearbeidere fortjener den treningen. Ikke som et engangskurs, men som en kontinuerlig del av fagutøvelsen – på samme måte som HLR-trening, som ingen forventer at man skal huske fra ett kurs for tre år siden.
Neste gang en situasjon eskalerer på en avdeling, vil det ikke være prosedyrepermen som hjelper først.
Det vil være det kroppen har øvd på.






















2 Kommentarer
Edle Rennemo
,Derfor er erfaring så viktig i psykisk helsevern.
Alle situasjoner opplevd sitter i ryggmargen, og man værer uroen før den oppstår. Da er man psykisk forberedt når avgjørelser må tas, og tiltak effektueres. Kroppen går ikke i frys på samme måte.
Regelmessig trening og simulering av slike situasjoner, er høyst nødvendig, også for å bli kjent med, og være trygg på dine livbøyer; kollegaene dine.
Hilsen spesialsykepleier på avd for sikkerhetspsykiatri gjennom 12 år.
Tor Holm
,Takk for dette, Edle – og for 12 år i sikkerhetspsykiatri. Det er nettopp den erfaringen du beskriver som er kjernen i TMK: at kroppen lærer noe hodet alene aldri kan gi deg.
Det du kaller å «være situasjonen i ryggmargen» er det samme som forskning på ferdighetslæring kaller overlæring – ferdigheter trent til de er automatiske og tilgjengelige selv under høy aktivering. Erfarne fagfolk sitter på enorm kroppskunnskap, men vi er ikke alltid gode nok til å gjøre den eksplisitt og overførbar til andre.
Poenget ditt om å kjenne livbøyene sine – kollegaene – er også sentralt. Mye av det som svikter i akutte situasjoner, er ikke individuelle ferdigheter, men teamets evne til å handle koordinert uten å avklare rollene der og da.
Det du har bygget over 12 år kan ikke erstattes av et kurs. Men systematisk trening kan gi raskere vei dit.