Over en halv million vil stoppe forslag om å fjerne kompetansekrav
I dag kom 26 ulike organisasjoner med klar beskjed til Stortingets helsekomité: Behold kompetansekravet i kommunale helse- og omsorgstjenester!
Den 9. juni klokken 09.00 fikk stortingspolitikerne i helse- og omsorgskomiteen en klar beskjed fra 26 fag-, interesse- og pasientorganisasjoner med til sammen 533 000 medlemmer:
«Kompetanse kan ikke være valgfritt. Behold kompetansekravet i kommunale helse- og omsorgstjenester», lyder oppropet som alle politikerne fikk utdelt foran Stortinget på Løvebakken.
For nøyaktig fem måneder siden, den 9. januar, overleverte kommunekommisjonen sin rapport til regjeringen der flertallet (ti mot to) foreslo å fjerne kompetansekravene i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.
I dag sier loven at kommunene skal ha knyttet til seg helseprofesjoner som lege, sykepleier, fysioterapeut, jordmor, helsesykepleier, ergoterapeut og psykolog for å oppfylle sitt ansvar for helse- og omsorgstjenester.
Det kravet har mange kommuner vanskelig med å oppfylle, derfor kom forslaget om å fjerne denne loven.
Fagforbundet er for, NSF er imot
Dagsavisen karakteriserte det som musikk i ørene til Fagforbundets leder (og komitémedlem), Mette Nord, og skrev at leder av Norsk sykepleierforbund (NSF) Lill Sverresdatter Larsen raste mot forslaget.
Siden har diskusjonene gått. Forslaget har skapt sterke reaksjoner, spesielt fra NSF og 25 andre organisasjoner som ber Stortinget avvise det.
Ulik argumentasjon for og imot
Argumentene for forslaget er vanligvis at kommunene sliter med å rekruttere enkelte profesjoner. Lovkrav kan gjøre det vanskelig å organisere tjenestene fleksibelt. Dessuten mener de at andre yrkesgrupper kan overta enkelte oppgaver dersom kompetansen finnes lokalt.
De som er imot argumenterer på sin side at dette er en farlig tankegang fordi kompetansekravene nettopp ble innført for å sikre at innbyggerne har tilgang til sykepleiere, leger, fysioterapeuter, jordmødre, psykologer og så videre. De frykter at økonomi vil bli viktigere enn faglighet, og at kvalitet og pasientsikkerhet vil svekkes.
Over 28 000 underskrifter
Til sammen har de 26 organisasjonene klart å samle sammen 28 094 underskrifter på et opprop der de ber Stortinget stoppe forslaget om å oppheve kompetansekravene i kommunale helse- og omsorgstjenester. De ble ikke overlevert til stortingspolitikerne.
– Underskriftene er bare et uttrykk for engasjementet og at vi synes det er feil og uklokt å fjerne kompetansekravet i de kommunale helse- og omsorgstjenestene, sier Magne Wang Fredriksen, generalsekretær i Landsforeningen for hjerte, lunge og hjerneslag (LHL), til Sykepleien.
Det er LHL som har ledet oppropet og engasjementet mot lovforslaget, som NSF har sluttet seg til.
– Vi mener forslaget til kommunekommisjonen må stoppes før høringsrunden, fordi man bør vente til helsereformen som skal komme i november, sier Fredriksen.
Opprop
Den 12. mai ble det klart at regjeringen ville sende ut forslaget på høring. Etter det ble oppropskampanjen for å stoppe høringsprosessen startet. Det hele kulminerte i dag foran Stortinget, med overlevering av oppropet og det klare engasjementet fra 26 organisasjoner med over en halv million medlemmer.
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen holdt en tale til helse- og omsorgskomiteen og avsluttet med en appell:
– Det er kloke folk som står her og som jeg forventer gjør kunnskapsbaserte vedtak. Bevar kompetansekrav nå!
Senterpartiet har ikke tatt stilling
Sykepleien rekker ikke å snakke med alle politikerne som har møtt opp på Løvebakken, men vi treffer på tre:
Kathy Lie, sykepleier og stortingsrepresentant for SV, forteller at SV støtter oppropet.
– Jeg vet ikke om vi kan stoppe høringsrunden, men vi kan kanskje klare å stoppe vedtaket. Det er jo det viktigste, sier hun til Sykepleien.
Kjersti Toppe (Sp), leder av helse- og omsorgskomiteen på Stortinget er mer forsiktig:
– Senterpartiet vil avvente høringen, så vi har ikke drøftet spørsmålet i stortingsgruppen ennå. Vi merker oss engasjementet og argumentene og vil komme tilbake til spørsmålet, sier hun.
– Men hva mener du personlig?
– Jeg har stått i denne debatten før, da forrige rød-grønne regjering innførte en profesjonsnøytral helselovgivning for kommunene som Solberg-regjeringen reverserte. Jeg har respekt for argumentene på begge sider.
– Men jeg merker meg at loven i dag er fleksibel. Det er ikke et normerende krav om at alle kommuner skal ha alle disse fagpersonene selv, men de kan samarbeide med andre kommuner om å tilby fagkompetansen, sier Toppe.
Instagram-video
Den tredje politikeren finner du på Sykepleiens video som slippes på Instagram senere i dag. Der forklarer også Lill Sverresdatter Larsen hvorfor hun var på Løvebakken i dag.
Sykepleiens tidligere saker om temaet, kan du finne i relatert innhold under her.
2 Kommentarer
Heidi Grande
,Pasientorganisasjonene og profesjonsorganisasjonene, + at det er grunn til å anta at et stort flertall av befolkningen tar det som en selvfølge at det skal være tilgang på disse yrkesgruppene i alle kommuner.
Så kan vi spekulere i hvorfor Fagforbundet ikke synes at dette er nødvendig. Tenker de at helsefagarbeiderne selv kan håndtere forebygging, behandling, pleie, omsorg og rehabilitering i kommunene? Hvem er det egentlig politikerne lytter til i dette landet og hvor mye makt er de villige til å gi en fagorganisasjon som først og fremst ikke representerer denne kompetansen?
Wibekke Røen
,Som vernepleier ønsker jeg å løfte frem begrepet verdighet.
Ja mange mennesker som jobber i helse og omsorg gir svært gode tjenester i miljøet. Men vi skal huske. Det å jobbe i miljøet er et tøft arbeid hvor ansatte utsettes for psykisk og fysisk belasting. Det er utrolig viktig med kvalifisert kompetanse. Det er viktig både for tjenestemotaker som skal oppleve verdighet.
Hva skal vi med et lovverk som omhandler rettigheter hvis de ikke skal tilstrebes ?
Å stadig stå i kampen er også manglede fokus på HMS. Vi trenger alle profesjonene, og gå bort fra profesjonskravet er nedlatende også for profesjonene. Vi skal våge å sette ord på at det finnes i aller høyeste grad profesonskamp. Det er og mangelful fokus på HMS som og påvirker tjenestene. Vi vernepleiere topper listene for å bli utsatt for vold på jobb.
Vi bør ta på alvor at vi får profesjons flukt. Ingen ønsker å gå på jobb å være redd fordi en skal møte en hverdag som en blir utsatt for det. Og hvor er da verdigheten for den ansatte.
Nei nå må en virkelig stoppe opp å tenke hva en holder på med. Å endre et vedtak er enormt vanskelig. Stopp og tenk . !