Her kan sykepleiere få 30 000 kroner for å flytte sommerferien
Lyngdal kommune foreslår nye lønnsgrep for å rekruttere og beholde sykepleiere. Blant tiltakene er en bonus på 30 000 kroner for ansatte som flytter sommerferien.
Lyngdal kommune foreslår nye bonusordninger for helsepersonell. Sykepleiere som flytter sommerferien for å jobbe i en presset periode, kan få 30 000 kroner ekstra, skriver Lyngdals Avis.
Engangsbonus
Målet er å rekruttere og beholde ansatte – særlig i helse og omsorg.
– Ansatte med nødvendig fagkompetanse som går med på å flytte hovedferien sin ut av enhetens tidsrom, og i stedet jobbe 100 prosent i minimum tre uker, belønnes med en engangsbonus på hele 30 000 kroner, heter det i det ferske utkastet til kommunens nye lønnspolitikk.
Forslaget gjelder særlig sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, som det er størst mangel på.
Kommunen foreslår også:
- 20 000 kroner i årlig bonus til ansatte som jobber fast hver andre helg
- økt betaling for ekstra helgevakter
- seks års ekstra lønnsansiennitet til nyansatte sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere i turnus
- bonus til sykepleier- og vernepleierstudenter som binder seg til sommerjobb
Håper å redusere vikarbruk og overtid
Målet er ifølge kommunen å møte «eldrebølgen mot 2040» og redusere behovet for vikarbyråer og overtid.
Samtidig foreslår kommunen å fjerne rekrutteringstillegget for sykepleiere ved Byremo omsorgssenter. Begrunnelsen er at ordningen ikke har hatt ønsket effekt på rekrutteringen.
Saken skal behandles politisk i mai. Dersom forslaget vedtas, skal de nye reglene gjelde fra 4. juni 2026.
4 Kommentarer
Knapper og glansbilder...
👏👏 de folkene som kom på dette og dem som stemte mot burde også få en bonus. Jeg vurderer nesten å flytte tilbake til Lyngdal.
M
,Fikk 40.000 i bonus for 2.hver helg for over 20 år siden. Tilsvarte vel ca to månedslønner. Så 20.000 nå er ikke nok til å tenke på det en gang. Og hvis man flytter sommerferien burde man i tillegg til bonus få fri i desember om ønskelig, har kollegaer med familie i andre land som gjerne kunne reist fire uker rundt jul, men da får man jo ikke ta ferie. Så ikke imponert.
Petter Gulliksen
,Dette problemet vises med all mulig klarhet: Alt for mange er opptatt av å bare skal ha - aldri gi. Viser også at "kravene" som fremsettes er tatt ut av virkeligheten og satt inn i en fremtidsvisjon som skal vise status-holdning og fremhevelse av ens økonomiske tilstand. Verdiene fra vedkommende ved det siste innlegget viser i all sin prakt også at det ikke bare er forskjell i økonomisk innsikt,men også i verdisett. Da regner jeg med at slike holdninger blir overflødige den dagen de selv får alvorlige problemer med helsa!! Da er alle faghelsepersoner nemlig forsvunnet!!