Til sammen 166 ansatte fikk ny arbeidsgiver da Norlandia overtok driften av Abildsøhjemmet og Bjølsenhjemmet fra Oslo kommune i juni i fjor, ifølge Vårt Oslo og Aftenposten.

Brutte løfter

I kontrakten var det et eget punkt om at ingen ansatte skulle gå ned i lønn. Det gjaldt hele kontraktsperioden på opptil ti år.

Et nytt notat fra Byrådsavdelingen for helse til Helse- og sosialutvalget viser at ansatte likevel har fått utbetalt lavere lønn etter virksomhetsoverdragelsen.

Årsaken var at Norlandia trekker 2 prosent pensjonsinnskudd fra lønn, mens kommunen ikke gjorde tilsvarende trekk.

– Ikke kontraktbrudd

«Pensjonstrekket synes derfor å være i strid med intensjonen om å forhindre nominell lønnsnedgang», heter det i rapporten.

Byrådsavdelingen konkluderer likevel med at det ikke er å anse som kontraktsbrudd fordi punktet ikke var presist nok formulert.

– Norlandia følger de ordinære pensjons- og tariffavtalene som gjelder nasjonalt, og som er inngått sammen med de relevante arbeidstakerorganisasjonene, og følger kontrakten inngått med Oslo kommune, skriver Stein Dyrseth, direktør i Norlandia Care AS, på e-post til Aftenposten.