Feiret mangfold blant sykepleiere i solidaritet med sykepleiere i krig og konflikt
– Jeg er så glad for at dere har en faggruppe som jobber med migrasjonshelse, sa statssekretær Usman Mushtaq da han gjestet faggruppen på den internasjonale sykepleierdagen.
«Vi markerer den internasjonale sykepleierdagen med en feiring av mangfold blant sykepleiere og solidaritet med sykepleiere i krig og konflikt», lød invitasjonen fra faggruppen Migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie i Norsk Sykepleierforbund (NSF) i forkant av 12. mai.
De inviterte bredt til gratis arrangement på Florence Nightingales bursdag.
Selbuvotter for fred
På Mela Café i Oslo sentrum fremsto kveldsmarkeringen som en assortert blanding av mat, fag, politikk, lodd- og vottesalg til Leger uten grenser og Norwac, videohilsninger fra helsepersonell i Gaza og musikalske innslag.
De første man møtte innenfor dørene var tre damer fra «Selbuvotter for fred».
De og mange andre strikker, gjerne i de palestinske fargene, og lar kjøper velge hvilken hjelpeorganisasjon pengene skal gå til.
– Vi får dekket garnutgifter, ellers går alt til hjelpeorganisasjonene når du vipser. Vi har ikke engang egen bankkonto, sier daglig leder, Iffit Qureshi.
Hittil har strikkegjengen samlet inn over 3 millioner kroner siden starten i januar 2024.
Skryt fra statssekretæren
Statssekretær og lege Usman Mushtaq i Helse- og omsorgsdepartementet åpnet det hele med Arbeiderpartiets røde rose på jakkeslaget.
– Jeg er så glad for at dere har en faggruppe som jobber med migrasjonshelse og at dere løfter frem det flerkulturelle samarbeidet og arbeidslivet vi har blant helsepersonell og særlig blant sykepleiere. Tusen tusen takk, lød festtalen.
Han lot være å si noe om at regjeringen tidligere på dagen hadde annonsert at de vil fjerne kompetansekravene i helse- og omsorgstjenesteloven, noe forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen har stemplet som en helsenedtrappingsplan.
Hilsninger og faglige innlegg
NSFs fylkesledere i Oslo og Akershus og nestlederen i NSF Student bidro med hver sine hilsninger på dagen.
De faglige innleggene var ved faggruppeleder Ragnhild Storstein Spilker, førsteamanuensis ved VID, Abdullah Abudayya og CEO i Norwac, Kristil Haraldstad.
Spilker påpekte at migrasjonshelse ikke var noe nytt fagfelt, og viste til to sykepleiere som ikke har samme kjendisstatus som Florence Nightingale: Mary Jane Seacole fra Jamaica og Elisabeth Fedde fra Vest-Agder som var en diakonisse. Hun jobbet blant immigranter i New York fra 1883 og utover.
– En nødvendig del av fremtidens helsetjeneste
Fylkesleder Bård Eirik Ruud fra Oslo NSF takket faggruppen for den påminnelsen de er for resten av NSF.
– Det handler om faglig kvalitet, pasientsikkerhet og likeverdige helsetjenester i praksis. Når vi mangler forståelse for språk, kultur og livserfaringer, risikerer vi misforståelser, manglende tillit og dårligere helsehjelp.
Ruud påpekte at å satse på migrasjonshelse er ikke et tillegg til vanlig sykepleie, det er en nødvendig del av fremtidens helsetjeneste.
– Vi i NSF har fortsatt mye å gå på når det gjelder å innarbeide flerkulturell forståelse om migrasjonshelse tydeligere inn i vår politikk. Det har kommet på plass en del. Takket være dere har landsmøtet vedtatt at det skal bli en del av den innarbeidede politikken. Det skal også være et minoritetsutvalg i NSF, sa han til faggruppen.
– Litt av en bursdagsgave!
Fylkesleder Ruud fikk også sendt med statssekretæren noen alvorsord før politikeren måtte av gårde igjen like raskt som han kom:
– Regjeringen forslår å fjerne kompetansekravene for helsepersonell i kommunene på selveste Florence Nightingales bursdag. Det var litt av en bursdagsgave!
Han understreket at vi trenger ikke mindre kompetanse fremover, men mer, fordi pasientene har mer sammensatte behov.
– Jeg håper regjeringen lytter til fagfolkene og det klare rådet vi kommer med, sa han fra talerstolen.
Applausen som fulgte, sørget antakelig for at statssekretæren fikk poenget med seg.
2 Kommentarer
UA
,F"ylkesleder Bård Eirik Ruud fra Oslo NSF takket faggruppen for den påminnelsen de er for resten av NSF.
– Det handler om faglig kvalitet, pasientsikkerhet og likeverdige helsetjenester i praksis. Når vi mangler forståelse for språk, kultur og livserfaringer, risikerer vi misforståelser, manglende tillit og dårligere helsehjelp"
Ja, derfor må de nyankomne lære seg språket og kulturen for å motta likeverdige helsetjenester. Ikke omvendt. Det er så mye rart i NSF for tiden at en blir matt.
Irina Ravnum
,Migranter er en svært sammensatt gruppe med ulike forutsetninger. Mange befinner seg i krevende livssituasjoner preget av usikkerhet, traumer eller dårlig helse, noe som kan gjøre det vanskelig å lære språk raskt. I tillegg er det ikke slik at alle automatisk får tilgang til språkopplæring med en gang – spesielt gjelder dette for asylsøkere i mottak som venter på avklaring.
Det er også store variasjoner i utdanningsbakgrunn og tidligere skolegang, noe som vil påvirke muligheten til å tilegne seg et nytt språk. For noen tar det naturlig nok lengre tid enn for andre.
Poenget med å fremheve migrasjonshelse er ikke å «snu ansvaret», men å sikre at helsetjenestene er tilgjengelige og forsvarlige for alle – også i en periode der språk og systemforståelse fortsatt er under utvikling. Likeverdige helsetjenester handler nettopp om å tilpasse tilbudet slik at det faktisk fungerer i praksis for ulike pasientgrupper.