Robbie Tempesta
Gystadmyr bo- og aktivitetssenter, Ullensaker kommune og NSF
Innlegg av Robbie Tempesta som sykepleier, avdelingsleder og tillitsvalgt:
Budsjettene bremser heltidskulturen
Ledere skal bygge heltidskultur, men får samtidig beskjed om å kutte kostnader. Da blir heltid et mål på papiret, mens deltidskulturen lever videre i praksis.
Innlegg av Robbie Tempesta som sykepleier og avdelingsleder:
Dagens helsevesen er ikke rustet for langvarig krig
Sykepleiere møter krigens krav uten tilstrekkelig trening i krigsmedisin. Samtidig presser knapphet på personell og kapasitet frem tøffere prioriteringer enn helsevesenet er vant til.
Ledere må ta et tydelig ansvar for samhandling og utvikling
Ledere svikter når de overser betydningen av relasjonsbygging. Godt samarbeid krever synlig og tydelig ledelse.
Innlegg av Robbie Tempesta som sykepleier og fagkonsulent:
Om rusfrihet ikke er målet, hva er da målet?
Eldre rusavhengige fortjener mer enn oppbevaring og standard pleie. Mangel på visjon og faglig forankring etterlater et tomrom i omsorgen de får.
Dagens eldreomsorg er ikke rustet til å ivareta den eldre rusavhengige
Eldre LAR-pasienter står overfor et stadig mer komplekst utfordringsbilde. For å møte behovene deres kreves økt fagkompetanse og tilpassede tjenester i kommunal omsorg.
Ukultur og omdømme setter pasientsikkerheten i fare ved norske sykehjem
Oppmerksomheten rundt eget omdømme trumfer kravet om å yte forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Dette har ført til en ukultur som legitimerer bruk av uhjemlet tvang og maktutøvelse ved dagens sykehjem.