Marit Fonn

– Vi har en tydelig prioritering av spesialsykepleiere. Men også sykepleiere ellers må ha sitt, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen foran lønnsoppgjøret.

I fjor streiket sykepleiere både på sykehus og i kommuner. Det kostet Sykepleierforbundet 44 867 430 kroner. For første gang på flere år går NSFs driftsresultat i minus.

Ekstraordinært usikker, sier TBU om prisveksten for 2022. – Vi har ennå ikke fremmet kravene i lønnsoppgjøret for motparten, sier NSFs nestleder. Men NSF vil ha en større ramme for det offentlige enn for industrien.

– Når vi drar inn der det er krig, vet vi at det er et risikabelt oppdrag. Det er bra å gå gjennom dette i hodet før jeg drar. Det gjør meg skjerpa, sier Birgitte Gundersen. Hun er klar for nok et oppdrag for Røde Kors.

– Vannforsyning til sykehus er ofte det som ryker først. Og folk som trenger jevnlig behandling, er sårbare, sier Morten Tønnessen-Krokan i Røde Kors.

– Vi har en fast beredskapstropp, som kan reise til Ukraina på kort varsel, sier Morten Tønnessen-Krokan i Røde Kors Norge. Røde Kors har ingen norske sykepleiere der nå, men følger situasjonen.

– Nødhjelpssentraler er kanskje de mest utfordrende arbeidsplassene i hele helsevesenet, sier Astrid Harring. Hun har vært med på å forme en ny videreutdanning.

– Vi innhenter informasjon kun fra arbeidsgiverne, sier Statsforvalteren i Oslo og Viken, som informerer Helsetilsynet om fare for liv og helse under en streik. NSF vil ha rett til å si sin mening før en streik stoppes med tvungen lønnsnemnd.

– LO er den største barrieren for høyere lønn, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Det er som en godteributikk der du ikke kan velge fritt. Nesten alt er tatt.

Moren, faren, tantene, mormoren, svigermoren – alle og flere til fikk sykdommen. I midten av trettiårene fikk Sheeba Faisal selv diagnosen.